呼伦贝尔山金矿业有限公司

一、公司简介

（公司办公楼与员工公寓楼）

我公司位于大兴安岭西麓，坐落在内蒙古呼伦贝尔根河市得耳布尔镇境内，距离得耳布尔镇15公里。

公司年产值2.82亿元，公司总资产17.75亿元。目前公司在黑龙江省和内蒙古等周边取得27个探矿权和3个采矿权，金属品种涵盖金、银、铜，钼、铅、锌等多种金属。

（庆祝集团跃居全球产金企业第十位）

公司先后被授予内蒙古自治区“全区示范化企业工会”、呼伦贝尔市“五一劳动奖状”等荣誉，并于2017年12月通过了国家“高新技术企业”资格认证。2020年初，我公司三河铅锌矿Ⅱ号矿顺利进入国家绿色矿山名录；得隆铅锌矿于今年8月份成功列入自治区级绿色矿山名录。

目前公司共吸纳职工就业230余人、外委施工队700余人。公司设有11个职能部室、2个分矿（三河分矿和绿荫山分矿）、1个选矿厂。

（3000t/d选矿厂）

二、工作环境

多年来，公司始终以和谐、规范、效益为依托，以构建稳定和谐的企地关系为保障，在集团公司和中华事业部的引领下，努力构建管理规范、理念创新、注重和谐、环保领先、以人为本的大型矿山企业。

（食堂用餐环境）

（宿舍公寓楼环境）

（公司办公环境）

（职工活动室）

（上下班通勤班车）

（标准化巷道建设）

（调度室监控大屏）

三、福利待遇

1.薪酬福利待遇优厚

（1）薪酬

公司新入职大学生试用期三个月（除绩效工资按照50%发放以外，其余工资及奖金均为100%发放），年应发收入10万元以上。

（2）五险一金

公司为每位员工缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

（3）福利

员工除享受健康查体、节日福利、工会福利、劳保用

品福利、出差补助、免费住宿之外，每月还享受400元的伙食补贴。

（公司元旦晚会）

（4）假期

员工享受每周日休息，并且享受每年72天探亲假（带薪）、婚假、产假、陪产假等。

（职工家属）

2.职业发展平台广阔

两种职级晋升：一是技术序列，由低到高依次设置为：技术员、专员、三级主管、二级主管、一级主管、副主任工程师、主任工程师。

二是管理序列，由低到高依次设置为：管理员、专员、三级主管、二级主管、一级主管、副经理、经理。

本科学历入职1年后，可晋升专员，薪酬大幅提升。

（年底表彰大会）

3.当地人才政策利好

凡是符合内蒙古中小企业大学生人才储备条件的人员（内蒙古高校毕业或内蒙古自治区生源2013年以后(含2013年)毕业未就业的全日制普通高等院校大学专科以上学历毕业生），申报成功后，每人可享受500-700元/月的政府补贴，补贴期限2年。

4.工会关爱润人心

公司工会始终将员工关怀放在首位，坚持关注职工工作

生活点滴，暖心、凝心、悦心。一是走访、慰问困难职工，切实解决员工遇到的实际困难；二是配备体育馆文体设施，公司建设职工活动场所，购置了跑步机、沙袋、自行车等健身器材，篮球、乒乓球、台球、羽毛球等体育器材。供职工健身使用，活跃心情；三是每月组织开展工会活动，篮球、乒乓球、羽毛球、踢毽子系列体育比赛，为“爱好者”提供竞技舞台，加强职工工友情；四是打造职工书屋，为职工开辟“释压”“充能”的精神港湾。公司工会为职工创造健康活泼的工作氛围和环境，让职工始终“元气满满”。

（员工自发包饺子）

（登山健身活动）

（职工篮球比赛）

（合唱比赛）

（篝火晚会）

（五四青年节活动）

都说站在巨人的肩膀上您能看得更远，呼伦贝尔矿业公司的管理结构，会让每个员工都能不断地挖掘自己的潜力。如果您喜欢挑战、想锻炼自己并快速成长。呼伦贝尔矿业公司一定会为大家提供一个巨大的舞台，让您舞动您的精彩。真诚期待您的加入！